Typische Herausforderungen in Organisationen
Veränderung ist notwendig – aber oft auch komplex und emotional. Ich unterstütze dabei, Hindernisse konstruktiv zu lösen.
Wachstumsschmerzen - die aktuellen Strukturen passen nicht mehr
Widerstand gegen neue Arbeitsweisen und Strukturen
Konflikte in Teams oder Führungskreisen
Schwierigkeiten in der Kommunikation
Fehlende Klarheit über Rollen und Verantwortung
Konflikte beim Generationenwechsel in Familienunternehmen
Ich unterstütze Sie durch Organisationsberatung, Moderation und Trainings
Was Sie mit Organisationsberatung und Moderation erreichen können
Ihre Vorteile mit meiner Organisationsberatung und Moderation
Ich schaffe Räume für echte Entwicklung, auf die sich die Betroffenen einlassen
Systemische Perspektive
Komplexe Zusammenhänge verstehen und nachhaltige Lösungen finden.
Erfahrung & Aktualität
Mehr als 25 Jahre Expertise, methodisch immer auf neuestem Stand.
Kooperation auf Augenhöhe
Gemeinsame Lösungen, die dann auch umgesetzt werden.
Pragmatische Methoden
Direkt im Arbeitsalltag anwendbar.
Humor & Leichtigkeit
Auch schwierige Themen gelassen und produktiv angehen.
Merle Runge – Wandel gestalten mit Herz, Verstand und Haltung
Ich bin Diplom-Psychologin mit kaufmännischen Wurzeln und seit über 25 Jahren als Moderatorin, Organisationsberaterin und Trainerin tätig. Meine Arbeit ist geprägt von einer Kombination aus analytischem Denken mit menschlicher Intuition- eine Mischung, die es mir ermöglicht, komplexe Situationen schnell zu erfassen und Menschen sowie Organisationen durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
Was mich auszeichnet:
Stärkenorientierung: Ich fokussiere mich auf die vorhandenen Ressourcen und Stärken meiner Klient:innen, statt Defizite zu betonen.
Kooperative Haltung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für mich essenziell - ich arbeite mit, nicht über die Menschen hinweg.
Authentizität und Pragmatismus: Ich bringe mich selbst ein und finde mit Ihnen undogmatische Lösungen, die wirklich funktionieren.
Humor und Leichtigkeit: Auch in herausfordernden Situationen bewahre ich mir einen Sinn für Humor und Leichtigkeit, ohne an Tiefe zu verlieren
Erfahrung und Aktualität: Mit rund 30 Jahren Berufserfahrung bleibe ich dennoch am Puls der Zeit und integriere kontinuierlich neue Entwicklungen in meine Arbeit.
Für wen ist meine Beratung geeignet?
Meine Klient:innen sind so vielfältig wie meine Arbeitsfelder:
Meine Kunden
Großkonzerne, KMU's und Start ups aus der freien Wirtschaft, NGO's, Kirchen oder Behörden gehören dazu. Hier eine Auswahl:
Kundenstimmen
Ich lasse gerne meine Kund:innen sprechen. Ihre Erfahrungen geben einen authentischen Einblick in meine Arbeit.
Meine Expertise für Ihre Transformation
- Diplom-Psychologin mit kaufmänischem Hintergrund
- Über 25 Jahre Erfahrung in Beratung und Training
- Systemische Beratung
- Worldwork / Prozessarbeit nach Mindell
- Zertifizierter Scrum Master
- Agile Coach
- Zertifizierter Power Intelligence Coach
- Effectuation
- Stellar Approach Practioner
Häufige Fragen
Ich bin nicht sicher, ob mir das Angebot bei meinem Problem hilft.
Meine Mitarbeitenden haben keine Lust auf einen Workshop. Können wir trotzdem zusammenarbeiten?
Wir haben hier sehr große Konflikte. K önnen Sie überhaupt etwas ausrichten?
Was kostet eine Organisationsberatung oder eine Moderation?
Kann die Beratung online stattfinden?
Geht es auch auf englisch?